业务员的辞职报告

有关业务员的辞职报告

在不断进步的时代，报告使用的频率越来越高，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编整理的有关业务员的辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

有关业务员的辞职报告1

尊敬的领导：

你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了！

可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：

1、公司招员工“不负责任”听说公司每年都招业务员（我没见过，不知道真假），但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发？究竟是众发哪一点吸引你来？再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的'都来做业务，结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确（时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟）的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费！

3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢？脱了快两个月了，还是那样！即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的！

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

有关业务员的辞职报告2

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告知自己将来要成为一名优秀的业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是特别圆满的是，1年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮忙。销售没有明显上升，为了公司能快速提升业绩，有更适宜人来担当此岗位，所以我打算辞职，让市场更好的有利于销售，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

感谢您情愿挽留我，假如您这样想的话。我会把您的`挽留当作对我最大的鼓舞，坚决的走下去;我感谢您照旧认为我是可以培育的人，感谢您观察并认同我在公司每一天，每一次所作的努力。感谢，请领导予以批准！

　　辞职人：xxx

　　20xx年8月28日

有关业务员的辞职报告3

尊敬的业务部领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自20xx年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的'悉心照顾，在此表示深深的谢意。

感谢业务部对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。

现由于个人原因，不能在业务部继续工作了，与业务部离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。

请领导给予批准!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

有关业务员的辞职报告4

尊重的业务部领导：

我很愧疚在这个时候向业务部提出了辞职。

来到业务部也有接近半年的时间了，在这段时间里，业务部的领导对我非常照看，同事们对我也非常友好，对我无论在工作上还是生活上都供应了很大的帮忙。虽然工作有时会累一点，但是那微缺乏道付出跟我在这里得到的相比，犹如滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体承受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是挖苦的，由于家庭种种缘由我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充满在心里的大多是内疚、圆满而不是对新生活新工作的向往和梦想。在这个 ……此处隐藏1684个字……题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为__x业务部服务的这段经历让我受益匪浅，我很庆幸能够有机会为贵业务部工作。

在过去的两年里，我在业务部里工作的很开心，感觉业务部的'气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在业务部里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在业务部的过去两年里，利用业务部给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于业务部两年多的照顾表示真心的感谢！

　辞职人：_________

　　日期：________

有关业务员的辞职报告12

尊敬的领导：

您好!

自从20xx年xx月加入到xx业务部以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到xx业务部这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来，我衷心的感激xx业务部让我学到了如何做一个合格的员工，感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的财富。

诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意。

但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对业务部和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的.歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xx业务部给予我的一切。我将永远以自己曾是xx业务部的一员为荣! 在此，我衷心祝愿业务部领导及各位同事工作顺利。

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

有关业务员的辞职报告13

尊重的领导：

从XX年4月我来到公司到今日，已经整整六年了，首先感谢你们在此期间对我的照顾和信任。而在这六年来，我们之间有过误会和冲突，但更多的是和谐相处，彼此的支持与帮忙，也正由于如此，我才在这里工作了如此长的时间。我信任作为公司的治理者，你们二位的平易近人是不行多得的，所以我也有了愉悦的心情和工作热忱。

从我刚进公司对一切一无所知，到胜利的销售了第一台机器，你们也是在不断的鼓舞和帮忙，对此我非常感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们始终都是共同努力的工作，一起备货，验看机器，打包发货，相互协作去演示产品，都体会过了工作的繁忙和胜利的欣慰，也曾一起争论成败的阅历，或埋怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。

曾经许多次公司都是组织出去放松和聚餐，这让大家在一起更加的`融洽和快乐，每一年的完毕和开头都是伴着笑声而来的！这六年来，公司走了一些人也来了一些人，但我们依旧如是的合作着，工作一切也都照旧进展着。时间的变化总会带来人与事的变化，生意场更是如此，周边环境日益变化，我们的工作自然也要受到影响与顺应变化！

变化往往是渐渐地发生的，但发生之后却带给我们很大的影响，当我们发觉的时候却已缺少方法应付了。产品销量渐渐的下来了，客户的开发好像也缓慢下来了，人与人之间的冲突也躲起来了，彼此的信任也发生了缺失，因此便产生了诸多的不开心不和谐甚之不应当。

作为公司旗下的员工，我不行以推卸责任，也推卸不了责任，而且是必需为此负责任的，所以当公司做出某些打算后，我也欣然承受了，此期间虽然也有过磋商，但最终打算下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切又都归于安静，工作又重新开头了！

变化总归要转变些什么的，公司从上到下都希望的销量始终就没上去，大家都在苦恼都在琢磨，也都再想方法。工作方法问题？工作热忱问题？或是大环境的问题？领导在考虑，员工也在考虑，究竟这是与公司全部人休戚相关的事情，从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的，这个事实大家都是明白的呀！但为什么当前的境况无法转变？缘由或许许多，或许很简洁。但应当想方法解决了，不然会“积劳成疾”的！

作为我个人来讲，现在应当是我打算离开公司的时候了，作为公司老员工，不能提高销售，不能帮忙公司解决困难是不应当的。想必作为公司的领导，对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任

经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度！所以我盼望以即日起离开公司，离开现在的职位！

这个打算并不好作出，由于这么长时间以来，从上到下多多少少是有交情在的！这也正是我没有直接当面提出离开，而是静静把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的缘由吧！固然，当看到信后再找我面谈，话则会更易说开！最终我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们很多年来的信任和帮忙，我很留恋曾经的日子！”

有关业务员的辞职报告14

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

认真回顾过去的`这一年，我在xx公司学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，请领导给予批准!

此致

敬礼

　　申请人：

　　*年*月*日

有关业务员的辞职报告15

尊敬的xxx：

xxx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的`气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！！

在经过20年下半年的时间里，公司赐予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。

　　签名：

　　 年 月 日